为充实工作力量、优化队伍结构，进一步提升市委办公室“三服务”水平，现面向全市公开选调部分公务员。
一、选调原则
（一）德才兼备、以德为先；
（二）公平公正、公开竞争；
（三）考评结合、择优选调。
二、选调计划
选调公务员5名（统筹使用），职务不限，主要从事综合文字工作。
三、选调方式
考试遴选。
四、选调条件
1.本市范围内实施公务员法机关中已进行公务员登记备案，且在编在岗的公务员；
2.有较高政治素质和较强敬业奉献精神；
3.年龄在35周岁以下（1982年5月1日以后出生）；
4.具有全日制普通高校本科及以上学历；
5.工作年满2年；
6.具有较强的政策理论水平和综合文字能力；
7.公务员年度考核均为称职以上等次；
8.具有正常履行职责的身体条件；
9.符合法律、法规有关回避的规定。
具有下列情形之一的不予选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或未满影响期限的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4.尚在新录用公务员试用期的；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、选调工作程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2017年5月8日至12日。
2.报名方式：网络报名。下载并填写《兴化市委办公室公开选调公务员报名登记表》（见市政府门户网站首页公示公告栏，网址：http://www.xinghua.gov.cn/），电子档发邮箱xhswbmsk@163.com，同时提供本人近期二寸彩色免冠电子照片。联系电话：市委办公室秘书科83326106。
3.资格审查。报名结束后，资格审查合格的人数与拟选调计划的比例不低于3:1。达不到开考比例的，将按规定程序核减选调计划。
4.现场确认，领取笔试准考证。时间：2017年5月14日（上午：9︰00-11︰30；下午：2︰30-5︰00）；地点：兴化市行政中心1号楼1319室，市委办公室秘书科。确认时需提供本人身份证、毕业证书原件及复印件。
（二）考试。分笔试和面试，笔试成绩占综合成绩50%、面试成绩占综合成绩50%。
1.笔试。笔试内容以撰写综合文稿为主，闭卷形式，时间为两个半小时，不指定考试范围。笔试总分100分，60分为合格。笔试时间及地点另行通知。
2.面试。笔试结束后，按选调计划1:3的比例，从高分到低分确定面试初步人选。面试前，对初步人选进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在报考人员中从高分到低分依次递补。面试成绩总分100分，60分为合格。面试时间、地点另行通知。
（三）考察与体检。按综合成绩从高分到低分1:1的比例确定考察人选，综合成绩相同的，按笔试成绩高低排名。按照干部考察相关程序，对拟选调对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行核实，了解德、能、勤、绩、廉等方面的表现，重点了解文字工作能力和工作实绩。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。考察和体检不合格的，不递补。
（四）讨论决定、公示。根据考察、体检情况，经市委办公室领导班子集体研究确定试用人选，并按规定在一定范围内进行公示。
（五）试用和调入。公示期满无异议的，拟选调对象在市委办公室试用3个月，试用期内，人事、组织等关系与原单位保持不变。试用期满合格者，按照有关规定办理调动手续。
六、相关要求
公开选调工作严格执行《公务员公开遴选办法（试行）》的各项纪律规定，自觉接受群众监督。参加选调人员如有弄虚作假和考试舞弊的行为，一律取消选调资格。工作人员如发生违反选调工作纪律的行为，按照有关规定进行处理。
咨询及监督电话：市委办公室秘书科83326106。
